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待解决问题

得尿毒症公司解约该怎样主张赔偿

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我老婆工作期间怀孕,从事农资行业做业务人员,正当销售旺季,工作任务重、时间长,她又比较负责任,该做的工作坚持做完做好。但是,怀孕中后期肌酐不正常,怀孕八个多月剖腹产后病情没有好转,已经是尿毒症。现公司要解约,只补偿工作年限加一个月的工资和六个月的医疗补偿金。我们认为尿毒症虽不是工作直接造成,但对于孕妇来说劳累的工作大大加重了病情的发展,而且生病前3年多公司也没安排过任何相关体检,公司这块也是有很大一部分的责任,但补偿中没有一点考虑这块责任。我们能否申请仲裁,要求更合适的补偿?谢谢!
提问者: 20151111937522273   提问时间:2015-1-11 19:37:55
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    20151111937522273回复时间:2015-1-12 20:10:26 谢谢!我没表述清楚,2010年怀孕的现在已经休了3年,医疗期已过,公司只肯给6个月医疗补助金,我想多争取点毕竟这是大病

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