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待解决问题

我想告经理对于以下问题,是否可以

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我在澳门工作,由于工程完工,公司已经慢慢开始解雇一些员工,我就是其中的一个,按照劳工处有关规定,在炒每个员工之前,都是在半个月之前通知员工的,我于10月10号接到解雇信的,最后的工作日是10月24 号,可是公司要我10月15号就走人,工资也是算到10月15号,当时我很生气经理要我签字,我也没想那么多一气之下就签了,内容我都没看清楚,我觉得满肚子委屈,上面的子好像是这样写道;因本人有事提前离职。。。。事实根本不是这样的、请问这样的问题可以告他吗 -------------------------------------------------------------------------------- 上传附件 问题补充 提高悬赏 无满意答案 我来回答提问者:
提问者: 粱德元   提问时间:2009-10-23 23:41:39
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