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待解决问题

产假期间提前上班,能同时享有工资和生育津贴吗?

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我属于晚婚晚育,按照规定能享受6个月生育津贴,产假期间享有基本工资(除去效益工资),三个月后我正常上班了,工资全额发放,那么这后三个月的生育津贴还能享受吗?(前三个月有工资不享受津贴,后三个月正常上班但还在产假内)
提问者: 蓝贝尔   提问时间:2012-5-23 20:27:28
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