正在检测登陆状态....

全部问题 > 公司专项法律服务 > 公司清算 > 问题页

待解决问题

国家法定节假日算不算正常出勤

50
十一放假3天我们休了一天2,3号上班公司也给3倍的补助,但是工资是这样的算法:月基本工资/出勤天数/8算出一小时为多少钱,再乘以1.5倍和2倍的工资加起来再加基本工资 出勤天数为:月天数-休息日(礼拜六礼拜天)我们九月份有两个休息日调到这个月了那就是31-10=21那十一公休3天应不应该减去呢?31-10-3=18 我们这个月的出勤天数应该是21还是13
提问者: 赵裕佳   提问时间:2012-11-24 21:41:17
推荐公司清算律师

为避免您的答案被删除,请严格按照提问内容和法律问答原则回答问题。

Copyright (c) 2009 5LAW.CN Corporation,All Rights Reserved 中国法律网 版权所有 法律咨询就上中国法律网
文明上网举报邮箱:48844303@QQ.com 服务热线: 4006-222-148 邮箱: service@5Law.cn